Offre d'emploi : Un(e) chargé(e) du développement commercial

RH Pro Plus

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Candidature

Recrutement

Description du Poste

Formation: Bac+3
Sexe: Homme/Femme
Age: NA
Type de contrat: CDI
Niveau d'expérience: 3 ans
Salaire Net: à negocier
Ville: Casablanca
Date De Publication:
Date d'expiration: NA

Entreprise

RH PRO PLUS est une entreprise spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des organisations en matière de Ressources Humaines. Basée à Rabat, cette société offre un large éventail de services RH, allant de la recherche et du recrutement de compétences à la mise en place de systèmes d'évaluation des performances, de procédures et d'organigrammes. Avec une équipe d'experts en psychologie du travail, de consultants seniors et de spécialistes métiers, RH PRO PLUS se distingue par son approche sur mesure, adaptée à l'environnement, à la culture d'entreprise et aux projets spécifiques de ses clients en matière de Ressources Humaines.

Les services de RH PRO PLUS incluent également l'élaboration de benchmarking, la réalisation de formations, des bilans de compétences, des évaluations psychotechniques, l'identification des besoins en formation, l'élaboration de fiches de poste, le coaching et la planification prévisionnelle de recrutement. Fondée en 2014, RH PRO PLUS s'engage à anticiper les évolutions des méthodes et des approches de management pour fournir des solutions innovantes et efficaces.

Missions

Déterminer les stratégies de développement dans votre zone de responsabilité.
Prospecter de nouveaux clients.
Développer le portefeuille déjà existant.
Assurer le reporting de votre activité commerciale à travers les outils dédiés.

Exigences pour le poste

De formation BAC+3 en commerce et/ou gestion.
Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans ou plus dans un poste similaire.
Vous avez un très bon niveau de communication en français, idéalement bilingue, à l’oral, et à l’écrit.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques (PPT, Excel, Outlook…)
Excellente intelligence de communication, aptitude à présenter des informations de manière claire.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Sens de l’organisation et esprit d’analyse, forte capacité de résolution des problèmes.
Motivation, prise d'initiative et force de proposition.
Gestion du stress.
Approche perfectionniste dans l'exécution des tâches.
Fortes compétences en communication.
Curiosité intellectuelle, Force de proposition.
Sens du résultat et de l’action.