Offre d'emploi : Responsable Unité Fabrication
Stellantis
Recrutement
Description du Poste
-
Formation: Bac +2/3
-
Sexe: Homme/Femme
-
Age: NA
-
Type de contrat: CDI
-
Niveau d'expérience: 3 ans
-
Salaire Net: à negocier
-
Ville: Kenitra
-
Date De Publication:
-
Date d'expiration: NA
Entreprise
Stellantis est l'un des principaux groupes automobiles mondiaux, issu de la fusion entre PSA Group (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall) et FCA Group (Fiat, Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Alfa Romeo, Maserati) en janvier 2021. Avec un héritage riche de marques emblématiques, Stellantis est présent sur tous les continents et opère dans tous les segments du marché automobile, de l'entrée de gamme au luxe.
Le groupe Stellantis s'engage à façonner l'avenir de la mobilité en proposant des solutions de transport innovantes, respectueuses de l'environnement et répondant aux besoins diversifiés des consommateurs à travers le monde. Sa stratégie repose sur la création de véhicules de haute qualité, dotés des dernières avancées technologiques en matière de propulsion électrique, de connectivité et d'automatisation.
En plus de son engagement envers l'innovation et la qualité, Stellantis accorde une grande importance à la durabilité environnementale et sociale de ses activités. Le groupe met en œuvre des initiatives visant à réduire son empreinte carbone, à promouvoir la sécurité routière et à favoriser l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes et de ses partenariats.
Grâce à sa présence mondiale et à son portefeuille diversifié de marques automobiles, Stellantis est positionné pour relever les défis de l'industrie automobile du 21e siècle tout en continuant à offrir des produits et des services de qualité supérieure à ses clients à travers le monde.
Missions
- Manager une équipe de production en respectant les critères de sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement (SMQDCE).
- Piloter les actions afin qu'elles soient cohérente du contrat UR.
- Faire monter en compétence les acteurs de fabrication, et traiter les non-RO du secteur.
- Mesurer et traiter les écarts par rapport aux standards (VRS).
- Rendre votre UEP autonome : en développant les compétences des PSP dans le domaine du dépannage.
- Réaliser de manière autonome les actions d'équilibrage pour atteindre l'effectif optimal pour une cadence donnée.
- Assurer la production en respectant les critères de SMQDCE.
- Appliquer et faire appliquer les standards.
- Alimenter la boucle de progrès de l'UEP en vue de faire progresser le socle et de réduire la proportion de non-RO.
- Garantir l'optimisation globale des flux définis.
- Procéder à l'exécution du plan transport, en optimisant le nombre de camions tout en veillant à respecter les préavis fournisseurs contractuels.
- Participer aux rituels opérationnels (RPO ; AXJ …).
Exigences pour le poste
- Ayant une formation Bac +2/3 en en Génie industriel, Génie mécanique ou équivalent.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile.
- Un bon niveau en français et en anglais.
- Connaissance du métier de l'emboutissage.
- Compétences technologiques : SAP, Microsoft Excel, VBA.
- Compétences sectorielles : Automobile, Aéronautique.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation et esprit d’analyse, forte capacité de résolution des problèmes.
- Motivation.
- Esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec d'autres professionnels.
- Capacité à rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
- Maîtrise de la mécanique des presses, y compris les presses à simple effet et à double effet.
- Connaissance de la mécanique robotique et des notions de trajectoire.
- Conception du poste de travail.
- Connaissance en pneumatique.
- Industrialisation Process Emboutissage, Ergonomie, PES, connaissance d´équipement, fiabilité machine.
- Connaissances de base en gestion de maintenance et en TPM (Total Productive Maintenance).
.jpeg)
